5月30日為全國科技工作者日,為大力弘揚工匠精神、勞動競賽和勞模精神,持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,寶鋼德盛工會召開了職工創(chuàng)新工作室工作推進會,公司8個創(chuàng)新工作室(小組)負責人以及各廠部一線創(chuàng)新代表等20余人參加了本次會議,公司工會主席、紀委副書記出席并主持會議。
會上,公司工會報告了一年多來職工崗位創(chuàng)新工作成效,對年度優(yōu)秀創(chuàng)新工作室進行了表彰、對星級晉升和新成立的職工創(chuàng)新工作室(小組)進行了授牌。
次會議中,冷軋廠和熱軋廠代表分別進行了交流發(fā)言,分享了工作室圍繞職工崗位創(chuàng)新水平提升,推動實現(xiàn)獻計提質(zhì)增量、平臺提級賦能、產(chǎn)權(quán)提速增產(chǎn)、成果提效增值、人才提素擴量等方面的工作經(jīng)驗和成效。
最后,工會主席代表公司工會對創(chuàng)新工作室下階段工作進行了安排部署,要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,聚焦現(xiàn)場重點、難點,尋找突破點、創(chuàng)新點,攻克瓶頸,爭當標桿榜樣,帶領(lǐng)更多一線職工敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新。同時各廠部工會要以“全面推進職工崗位創(chuàng)新和價值創(chuàng)造” 為目標,加強構(gòu)建以獻計、平臺、產(chǎn)權(quán)、成果、人才五個方面為核心的工作體系,發(fā)揮平臺優(yōu)勢,系統(tǒng)推進組織,做好激勵牽引,全面增強職工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。